外国人材

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ALTIMA創立の理由
採用から、入社までONE STOP
受け入れ企業とのコンサルティングから始まり、採用、入社はもちろん、手続き、支援等全てお任せください。入社後の人材管理やサポートも心配無用です。外国人材雇用を考え始めたが不安がある場合はALTIMAにまずはご相談ください。その不安を払拭します。
特定技能ビザ・即戦力外国人材紹介
2018年創立以降、特定技能ビザを通して私たちは600人以上の採用に携わって来ました。特定技能は日本語試験と技能評価試験の合格、または技能実習二号 (日本で3年間の実習経験) を持っていないと取得できません。なので特定技能ビザを所持している人材は受け入れ企業の即戦力になります。
登録支援機関としての手厚い支援・人材管理
人材を受け入れるに当たり企業は政府から指定された九つの支援義務を果たす必要があります。弊社は登録支援機関としてこの支援義務を貴社に代わり引き受けさせて頂きます。支援という事で言うとALTIMAの支援は外国人材だけに留まらず、受け入れ企業に対する人材管理もさせて頂きます。
公的機関との手続き・スピーディーな入社
外国人材を受け入れて雇用していく過程で入管や国土交通省などの公的機関との手続きは必ず必要とされます。ALTIMAは今までの経験を通じて公的機関との手続きに特化して来ました。弊社には行政書士が居りどんな状況にも素早く対応出来るように、面談後に出来る限り早く入社が出来るように従業員一同通じて力を入れています。
豊富な外国人スタッフ・多様な言語で対応
弊社従業員の半分以上は外国人スタッフです。弊社外国人スタッフは母国語で出身国から来た人材と対応、支援、そして人材管理を行うことが出来ます。彼らは日本での就職や転職を経験する外国人材にとって大きな存在になり、人材管理等にもALTIMAにとって大きなアドバンテージとなります。
誠実な外国人材事業の約束
この業界において不正的な技能実習生の利用や悪徳ブローカーの存在がある状況をALTIMAは把握しております。人材を扱う事業に携わる限り、この業界を代表するつもりで誠実な事業を行うことをここで約束致します。
ALTIMAの強み
November / 2018
ALTIMA was founded in 2018
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MISSION
日本で働くことを希望している高度人材及び特定技能ビザ取得者を主に、より良い人材を求めている企業へ両者のつなぎ役として価値を創造し、外国人材雇用を通して企業が抱える労働者不足問題や人材確保の課題解決に挑んで参ります。

VISION
外国人材と企業のマッチングの効率生とクオリティーを追求し、より良いサービスを採用のコンサルティングから、その後の人材紹介、入社、定着までワンストップで提供する外国人材紹介企業そして支援機関として成長して参ります。



VALUES
ALTIMAのサービスは外国人材と外国人材を求める企業の両者が居ることで成立します。外国人材紹介企業、そして支援機関として両者が弊社を利用することで見出す価値、又は繋げ役として両者がより良い未来を共に築ける機会と環境提供の追求、この二つに対する責任感を大切にしています。
サービス紹介
特定技能に特化した人材紹介
登録支援機関としての支援サポート
特定技能一号で就労を希望する
即戦力になる外国人材を紹介して
日本企業の人手不足の課題を解決
受け入れ企業に対し必要とされる
九つの支援義務登録支援機関
として貴社に代わり全力サポート
外国人材採用数
取引先企業数
700
以上
200
以上
ALTIMAの想い描く未来